肖乐夫对东风未来发展有何建议？

肖乐夫对东风未来发展的建议可能会基于东风的过往经验和当前形势。

东风曾经强调职工的重要性，认为职工是人，要让职工参与工厂发展的方针大政讨论，以调动其积极性。这一理念在未来仍有重要价值。东风未来发展，应继续关注人的因素，加强员工培训，提升员工素质，使其适应现代化大型生产的需求，为企业创新提供人力支持。

在新能源方面，东风要加速转型，加大投入，加快技术创新和产品迭代，持续优化产品结构，提升新能源汽车性能和品质，突破关键技术瓶颈，如电池技术、驱动系统、车身轻量化等。

在智能化方面，坚持“自研+共创”的全栈可控模式，加强与产业链上下游企业合作。

还要注重品牌建设，提升品牌影响力，统筹自主品牌与合资品牌协同发展。

此外，在经营管理上，要严格遵循关联交易的规范，确保决策的公正性和透明度。东风需不断适应市场变化，抓住机遇，持续创新，才能实现更好的发展。