比亚迪品牌的企业文化是什么

比亚迪品牌的企业文化包含了核心价值观和发展理念。

核心价值观是“平等、务实、激情、创新”。平等意味着人人平等、人人参与，营造公平、公正、公开的环境。务实是传承至今的美德。员工充满激情，不断追求完美，设定新目标。创新让比亚迪掌握核心竞争力，将梦想变为现实。

发展理念是“技术为王，创新为本”，凭借强大研发实力和创新能力，形成“品质、成本和效率”的核心竞争力。

比亚迪还倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”，管理既“人性化”又“家人化”。提供像家一样的饮食、住宿服务，开展体验式、传帮带式培训，建立有效沟通渠道，给予员工温暖关怀，实现公司与员工“共赢”。

在汽车行业，比亚迪秉承品牌战略提出“袋鼠模式”，以品质和服务立足。在终端服务上提出“一切以客户为中心”的“果核”思想，注重分析客户需求，提供超值服务。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，为员工建立公平、公正、公开的工作和发展环境，做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

从二次充电电池到多元化发展，进军新能源产业，构建三大产业群，实现“三大绿色梦想”。

企业文化具有导向、凝聚、激励、约束等功能。其建设包括企业文化人的培育、共同价值观的塑造、企业精神的培育、管理文化的形成、组织文化的选择、制度文化的完善、企业道德的树立、文化设施的建立。基本内容涵盖企业的理念系统，比如企业环境、目标、价值观、代表人物风格、经营理念、团队精神、企业精神、职业道德、社会理念形象等。其中，价值观是企业文化的核心。